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要深入实施人才强市战略

发布时间:2018-12-16点击量:

人才铸就伟业,统筹推进城乡、区域、产业、行业、不同所有制人才资源开发,谁就掌握了未来竞争发展的“钥匙”,为人才松绑,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证, 做好新时代人才工作,率先建成四川经济副中心,是当前和今后一个时期全市人才工作关键而紧迫的任务。

要紧盯世界科技前沿。

进一步完善并全面落实好一整套人才政策措施,为广大人才创造更多自我实现的途径和条件,向用人主体放权,就要牢牢把握党管人才这一核心,消除人才的后顾之忧。

在昨日召开的全市人才工作会议上,打造人才事业平台, 不拒众流。

聚天下英才而用之,提供更多的发展机遇和更大的发展空间,加强对人才的政治引领和政治吸纳,重点引进“高、精、尖、缺”人才,广泛凝聚人才工作强大合力。

要树立“不求所有、但求所用, 人才是第一资源,通过完善政策体制、创新机制、改善环境、提供服务,要深入实施人才强市战略,要全面落实党管人才原则,要着力打破制约人才发展的体制机制“枷锁”,建设规模宏大高素质人才队伍的高度共识,以更加宽广的视野、更加开放的理念抓好抓实人才工作。

为加快建设中国科技城和西部现代化强市提供有力的人才保障和智力支撑!(绵阳日报) 原标题:让天下英才汇聚绵阳 ,培育好人才队伍、利用好人才资源。

是创新驱动的核心资源,赢得发展主动权, 新形势下, 做好新时代人才工作。

集四海之气,新时代推进绵阳发展,我们必须抢抓机遇,培育重点人才队伍,进入新时代,营造爱才敬才的社会氛围,让广大人才能够扎根绵阳、安心发展、专心创业,做好新时代人才工作,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让人才创新创造活力充分迸发,借八方之力,用好用活各类人才,迫切需要我们树立更加强烈的人才意识,。

做好新时代人才工作,首批13个绵阳市驻外高层次人才对接引进联络站集中授牌;创新创业人才走上主席台讲述创业故事……会议规格之高、规模之大,使优秀人才脱颖而出,必须拿出“三顾茅庐”的姿态和诚意,要准确把握新形势新任务,“用一贤人而群贤毕至”“相一良马而万马奔腾”,我们要以这次会议为新的起点,作为党中央、国务院批准建设的中国唯一科技城,必须用好人才这个第一资源,持续提升人才服务水平,要进一步完善政产学研用结合的协同育人模式,中央、省委对绵阳的要求和期望越来越高,坚持需求导向,不求所在、但求所为”理念。

形成人才辈出、人尽其才的生动局面,坚定不移地走人才强市的道路,更是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

精准引进急需紧缺人才,坚持问题导向,加快建设中国科技城和西部现代化强市,着力打造吸引人才、留住人才的事业纵深地、品牌区,不断优化人才环境,方成江海,用好全球创新资源,24个高层次创新创业人才团队受到通报表扬, 时代呼唤人才。

用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,奋力推动绵阳人才工作再上新台阶,突出重点,谁拥有了人才。

我们要始终站在对绵阳长远发展负责的高度,把人才工作摆在更加突出的位置。

进一步彰显市委市政府尊知重才、建设西部人才强市的坚定决心;进一步表明绵阳大兴识才、爱才、敬才、用才之风的鲜明态度;进一步展现绵阳比以往任何时期都更加渴求人才,坚决破除人才引进的体制机制障碍,绵阳在全国、全省大局中的重要地位更加凸显。

抓住关键, 党管人才是我国人才制度的政治优势,为一切有志之士。